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先輩社員からのメッセージ<中途入社>

2005年入社 豊田センター センター長宮部 康太郎

宮部 康太郎

中部興産を選んだ理由は?
私は、学生の時に、バローホームセンターの物流センターでアルバイトをさせて頂きました。その時は、常に変化を感じる職場だなと感じ、日々変わることが私の驚きでもありました。そこにやりがいを感じて、入社を決意しました。
現在の仕事内容は?
年度初めに立てた目標を達成するために、計画に沿って、事業所の舵取りをする事が主な仕事です。
みんなが働きやすい環境を作っていくことも重要な仕事の一つなので、社員はもちろん、職場の全ての方々とのコミュニケーションに時間を取るようにしています。
今までで印象に残った出来事は?(嬉しかったことや大変だったこと等)
印象に残る出来事はたくさんありますが、「新しいセンターを立ち上げた時」のことが特に印象に残っています。新センターの立ち上げ時には、膨大な仕事が待っております。その時は、他事業所から、普段以上の応援やご指導を頂きます。職場の仲間と共に、大きなプロジェクトを終えた達成感、喜び、更に多くのことを学ばせて頂けたことは以後の仕事にとても役立っております。
会社の雰囲気は?
仕事はしっかりきっちりやりつつも、プライベートも充実させられる環境なので、とても働きやすいと感じています。定期的に飲み会も開催され、いつも盛り上がります。
今の目標は?
安定した商品供給と物流コストの削減を効率的に行える、高い物流品質を目指していきます。

2006年入社 可児チルドセンター 主任(副センター長)鈴木 和彦

鈴木 和彦

中部興産を選んだ理由は?
現状に満足することなく、常に新しいことを取り入れているところです。システムも設備も作業方法もどんどん変わっていき、いつも新鮮な気持ちで仕事に取り組めるのでやりがいがあると思いました。
現在の仕事内容は?
日々の作業が円滑に進むように商品の発注状況・取引先からの納品時間を確認して作業の段取りを組むところから始まり、従業員の方々の勤怠の管理、作業場の安全・衛生面の向上への取り組み、よりよい作業方法の構築など多岐に渡っています。常に広い視野を持つことが要求され大変ですが、いつも新しい発見があるので面白いです。
今までで印象に残った出来事は?(嬉しかったことや大変だったこと等)
バローグループのアメリカ研修に参加させていただいたことです。2週間ほどアメリカ各地を視察させていただき、スーパーマーケットを通して日本とアメリカの文化の違いを肌で感じられたことはとても興味深いことでした。
会社の雰囲気は?
とてもよいと思います。年齢や役職にとらわれずにいろいろな話ができるので毎日勉強になります。
今の目標は?
自分のスキルアップのために、枠にとらわれることなくあらゆる仕事に積極的に取り組んでいきたいと思っています。

2014年入社 可児チルドセンター勤務小林 可奈

小林 可奈

中部興産を選んだ理由は?
以前は販売職をしており全く異なった職種に就きたいと考えていたのと、体を動かすことが好きなので自分に向いているのではと思ったからです。
現在の仕事内容は?
各お取引様より入荷した商品を店舗ごとに仕分出荷することが主な仕事です。
今までで印象に残った出来事は?(嬉しかったことや大変だったこと等)
パソコンや機械系が苦手なこともあり、パン生地での在庫データに関しては常に苦労しています。
その分、理解できて先に進めた時の喜びは大きいです。
会社の雰囲気は?
良いと思います。同じ勤務帯の社員・パート・アルバイトの方ともよくコミュニケーションが取れています。ただ、他の勤務帯の方達ともう少しコミュニケーションが取れると更に良いと思います。
今の目標は?
個人としてはこの一年でよりたくさんの知識を習得し、何が起きても臨機応変に対応できる能力を身に着けたいです。全体としては、個の能力差をできるだけ縮め、仕事量・質をアップできる環境作りをしていきたいです。